ADMIN. RECLUTAMIENTO REF. AR202301

Nos encontramos en búsqueda de un profesional o estudiante avanzado de las carreras de Lic. en Recursos Humanos, Relaciones Laborales o afines, para desempeñarse como Analista en el Área de Compensaciones y beneficios.

PRINCIPALES DESAFIOS:

• Colaboración en la administración de las políticas salariales de la Empresa, a fin de optimizar la equidad interna.

• Análisis, diseño y readecuación del sistema de incentivos no monetarios para las diferentes áreas de la Compañía.

• Colaboración y participación en propuesta de rediseño de estructura organizacional.

• Confección del Manual de Funciones y colaboración en el desarrollo de las descripciones de puesto.

• Colaboración en la confección del Manual de Políticas y Procedimientos del Área bajo normas ISO 9000.

• Confección de informes de gestión del área para la Dirección.

REQUISITOS:

• Contar con al menos 3 años de experiencia comprobable en posiciones similares.

• Nivel Avanzado o Graduado de carreras Universitarias de grado relacionadas o afines al área.

• Dominio intermedio/avanzado de Paquete Office (especialmente en Excel).